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2015年4月企业经营战略试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于（）

A、自主培养人才战略
B、引进人才开发战略
C、定向培养人才战略
D、借用人才战略

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如果企业选择高速发展战略方案，那么其每年的增长速度应该确定为（）

A、20％以上
B、10％～20％
C、5％～10％
D、1％～5％

企业制定战略目标的重要作用表现为（）

A、战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡
B、战略目标能够使企业使命具体化和数量化，使企业的战略任务得以落实
C、战略目标必须具有挑战性，并切实可行
D、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据
E、战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和员工有很大的激励作用

根据企业经营战略层次体系，经营单位战略属于企业第三层次的战略。

A、对
B、错

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